• Handle stets so, dass weitere Möglichkeiten entstehen.

    (Heinz von Foerster)

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  • Wer ein Problem lösen will, muss sich vom Problem lösen.

    (Paul Watzlawick)

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  • Willst Du erkennen, lerne zu handeln.

    (Heinz von Foerster)

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  • Jedes Erkennen ist Tun und jedes Tun ist Erkennen.

    (H.R. Maturana / F.J. Varela)

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  • Problemtalk creates problems. Solutiontalk creates solutions.

    (Steve de Shazer)

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  • The map is not the territory.

    (Alfred Korzybski)

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  • Der Anfang ist die Hälfte des Ganzen.

    (Aristoteles)

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  • Wichtig ist, nicht mit dem Fragen aufzuhören.

    (Albert Einstein)

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Systemische Gruppensupervision

ermöglicht es Gruppen verschiedenster Konstellation Anliegen zu reflektieren und aus unterschiedlichen Perspektiven konkrete Lösungen zu entwickeln.


Beispielsweise kann diese Form der Supervision für Mitarbeitende verschiedener Arbeitsbereiche oder Ehrenamtsgruppen eine wirksame Unterstützung sein.


Ziel systemischer Gruppensupervision ist es neben der Beratung konkreter Anliegen eine (fachübergreifende) Perspektiverweiterung zu bewirken.


Gesprächstermin vereinbaren

Beratungsrahmen

  • Vorabgespräch
  • Auftragsklärung mit der Gruppe
  • Gruppensupervisionen
  • Auswertungsgespräch

Sitzungshäufigkeit

  • je nach Anliegen und Anforderung 3 bis 4 Sitzungen in einem Abstand von 4 bis 6 Wochen
  • als fortlaufendes Angebot in einem zeitlichen Abstand von 6 bis 8 Wochen


Sitzungsdauer

  • je nach Gruppengröße zwischen
    2 und 3 Stunden

Mögliche Orte

  • in Ihrer bzw. einer Ihrer Institution/en
  • in meiner Praxis
  • als Online-Beratung

HEIKE UPHUES Coaching   -   Supervision-Coaching-Gesundheitsförderung

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